Купить этот сайт
№12-2017 Архив Реклама на сайте
ТОП-100 компаний
ТОП-100 персон
ПОРЯДОК В БИЗНЕСЕПРОДАЖИРАБОТА С КЛИЕНТАМИУПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОММАРКЕТИНГ Тренинги и СеминарыНОВОСТИ
СтатьиБиблиотека руководителя
 
В свежем номере:
Сообщение о ликвидации компании HUBBLE GROUP LTD.
Все статьи номера
Подписка на новые статьи
11.11.17|Тренинг

Современные методики оценки персонала: разработка и проведение. Тренинг-мастерская

Тип мероприятия:   Тренинг
Место проведения:   Москва, Малый Левшинский переулок, дом 7, строение 2 (м. Смоленская).
Дата мероприятия:   11.11.17
Кто проводит:   Анастасия КАЗАНЦЕВА
Стоимость участия:   15000
Сайт мероприятия:   http://www.t-profy.ru/
 Информация о мероприятии:

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА

1. Модель компетенций как основа оценки, принятия решений и составления плана развития сотрудника

Структура компетенции

Индикаторы и работа с ними

Шкала компетенции

Профиль должности и его построение на основе модели компетенций

2. Методы оценки:

Собеседование

Интервью по компетенциям

Кейс-интервью

Профессиональное тестировании

Оценка профессиональных навыков

Психологическое тестирование

Оценка по KPI

Ассессмент центр

Оценка 360%

Оценка по чек листам

Барьерометрия

3. Принципы проектирования программы оценки

4. Workshop. Разработка эскиза программы оценки для 2 – 3 должностей (работа в мини-группах, презентация, групповое обсуждение)

5. Интервью по компетенциям

Навыки ведения диалога: как установить контакт и получить ответы на интересующие Вас вопросы

Этапы подготовки и проведения интервью

Модель STAR

Работа с социально желательными ответами

Технологии построения вопросов

Интерпретация полученной информации.

Определение основных мотиваторов с помощью интервью

Практика: Работа в мини-группах «Интерпретация ответов»

6. Workshop. Разработка плана интервью по компетенциям для выбранных должностей

Создание вопросов

Ролевая игра «Интервью»

Корректировка вопросов

7. Наблюдение в рамках групповых и индивидуальных упражнений

Основные правила наблюдения

Работа с поведенческими индикаторами

Наблюдение в рамках ролевой игры

Фиксация и интерпретация полученной информации

8. Workshop. Разработка групповой и/или индивидуальной оценочной методики (групповая дискуссия, ролевая игра и др.)

Создание методики

«Проигрывание» методики

Корректировка

9. Обратная связь

Принципы развивающей обратной связи по итогам проведенной оценки

Сложности и их преодоление при подаче обратной связи

Составление отчета по результатам оценки

Практика: Ролевая игра «Обратная связь»

Обучение руководителей навыкам обратной связи

Практика: Ролевая игра «Передача технологии обратной связи»

10. Особенности метода

Типичные ошибки при проведении интервью по компетенциям и их нейтрализация.

Трудные ситуации в оценке: диагностика и решение.

Работа с разными видами реакции на оценку.

11. Создание плана дальнейшей работы над методиками оценки в Компании.

>>Все тренинги, семинары, вебинары >>Разместить бесплатно мероприятие

Интересные статьи

Продавать или сопровождать: почему ваши продажники не должны мыть полы в офисе

7 простых приемов оптимизации бизнес-процессов

Как «кидают» российских инвесторов. Топ-12 способов обмана

Как руководить подчиненными с пляжа, или Дистанционное управление бизнесом

«Продавцы-вредители»: кто и как лишает ваш магазин части прибыли.

Джеймс Борг. «Сила мысли». Поменяйте ход своих мыслей, измените свою жизнь

Техника продаж. Преодолеваем отказ №5. "Нет денег – бюджет уже израсходован"

Еще три вредных мифа о продажах, в которые верят генеральные директора

 

Юридические услуги

Как исправить техническую ошибку в Едином государственном реестре недвижимости (ЕГРН)

Почему возникают технические ошибки при внесении сведений в ЕГРН и как добиться их исправления в установленный законом срок.

Юридические услуги

Как и где можно получить выписку из ЕГРН о зарегистрированных договорах долевого участия (ДДУ)

С введением в действие Федерального закона № 218 «О государственной регистрации недвижимости», с 1 января 2017 г. вступили в силу изменения, повлиявшие на отдельные виды документов, выдаваемых Росреестром и содержащие сведения из Единого государственного реестра недвижимости (ЕГРН).

Юмор
Директор подчиненным: - Вот вы все жалуетесь на кризис, на ухудшение жизни из-за экономического положения... Читать дальше
Библиотека руководителя
Компании и услуги - Снижаем издержки - Порядок в бизнесе - Продажи и клиенты - Обман в бизнесе - Реклама и маркетинг - Управление персоналом - Личная эффективность - Нормативы, ГОСТ, СНИПы
Условия перепечатки
Для экспертов
Темы и вопросы
Записаться в эксперты
Справочник
Компании Персоны
Бизнес-словарь
Должностные инструкции
Реклама на сайте
О сайте
Расценки на рекламу
Акции и бонусы
Заказать рекламу/ консультацию
Разместить пресс-релиз
Координаты редакции